<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
            <title>Infor.pl Społeczeństwo</title>
    
        
    
            <link href="https://praca.infor.pl/" rel="alternate" />
        <link href="https://praca.infor.pl/.feed" rel="self" />
        <id>https://praca.infor.pl/</id>
    
    <logo>https://inforpl.incdn.pl/images/logo/logo.57287c08.svg</logo>

                                                                    
    <updated>2026-07-10T14:57:01+02:00</updated>

    <author>
        <name></name>
    </author>

                        <entry>
                <title>To może decydować o zatrudnieniu. Badanie ujawnia zaskakujące preferencje rekruterów</title>
                <link type="text/html" href="https://praca.infor.pl/7621304,to-moze-decydowac-o-zatrudnieniu-badanie-ujawnia-zaskakujace-preferencje-rekruterow.html" rel="alternate"/>
                <id>https://praca.infor.pl/7621304,to-moze-decydowac-o-zatrudnieniu-badanie-ujawnia-zaskakujace-preferencje-rekruterow.html</id>
                                    <updated>2026-07-10T11:54:11+02:00</updated>
                                <published>2026-07-10T11:54:11+02:00</published>
                <summary type="html">
                                        <![CDATA[Kompetencje nie zawsze są jedynym kryterium podczas rekrutacji. Z najnowszych badań wynika, że wygląd, a konkretnie masa ciała, może mieć istotny wpływ na decyzje pracodawców. Ponad 80 proc. rekruterów deklaruje, że przy identycznych kwalifikacjach częściej wybrałoby kandydata o szczupłej sylwetce niż osobę z nadmierną masą ciała.]]>
                </summary>
                            </entry>
            </feed>